1. Dokumentation og registrering for danskere

Som EU-borger kan du bo og arbejde i Spanien uden visum. Men ved ophold over 90 dage skal du registreres:

• Certifikat for EU-registrering (grønt NIE-dokument): Dit NIE-nummer bruges i alle arbejds- og skatteforhold.

Fordele ved NIE-registrering:

• Lovligt arbejde som lønmodtager eller selvstændig
• Adgang til offentlig sundhedspleje
• Sociale ydelser som pension og dagpenge
• Folkeregistertilmelding (empadronamiento)

2. Socialforsikring og bidrag

Før du starter arbejde i Spanien, skal du tilmeldes Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Hvad dækker sociale bidrag?

• Sygesikring og hospitalsbehandling
• Arbejdsløshedsunderstøttelse
• Barsels- og sygedagpenge
• Pension og invalideydelser
• Familieydelser

Du betaler ca. 6,35 % af din løn – arbejdsgiveren betaler op mod 30 % ekstra.

3. Arbejdsløshedsunderstøttelse (paro)

Du har ret til understøttelse fra SEPE, hvis du:

• Ikke selv har sagt op
• Har arbejdet og bidraget i min. 360 dage de sidste 6 år
• Er registreret som aktivt jobsøgende
• Har lovligt ophold i Spanien

4. Dine rettigheder som arbejdstager

Som ansat i Spanien har du følgende grundlæggende rettigheder:

• Skriftlig og lovlig ansættelseskontrakt
• Betalt ferie og helligdage
• Beskyttelse mod uberettiget fyring
• Ret til faglig repræsentation og overenskomster
• Gratis adgang til arbejdsretlige domstole

5. Arbejde som selvstændig (autónomo)

Ønsker du at være freelancer eller drive virksomhed, skal du registreres som autónomo:

• Registrering hos skat og socialforsikring
• Månedligt bidrag (ca. 230 €/md. i 2025)
• Kvartalsvis indberetning af indtægter og udgifter
• Adgang til sundhed, pension og dagpenge