1. Dokumentation og registrering

Som EU-borger har du ret til at arbejde i Spanien uden visum. Men du skal registreres korrekt:

• Certificado de Registro de Ciudadano de la UE: Kræves ved ophold over 90 dage.
• NIE-nummer: Bruges i alle skattemæssige og administrative forhold.

Det grønne NIE giver adgang til arbejde, sundhedssystemet og sociale ydelser.

2. Social sikring og Seguridad Social

Før du starter lønnet arbejde, skal du være registreret i det spanske socialsikringssystem: Seguridad Social.

Du og din arbejdsgiver betaler cotizaciones sociales, som dækker:

• Offentlig sundhedspleje
• Arbejdsløshed og barsel
• Pension og invaliditet
• Familieydelser

Din andel: ca. 6,35% af bruttoløn. Arbejdsgiver: ca. 30%.

3. Ret til arbejdsløshedsunderstøttelse (paro)

Du kan få paro, hvis:

• Du er ufrivilligt arbejdsløs
• Har betalt bidrag i min. 360 dage over 6 år
• Er registreret hos SEPE som jobsøgende
• Har lovligt ophold i Spanien

4. Grundlæggende rettigheder som arbejdstager

Som arbejdstager har du ret til bl.a.:

• Registreret ansættelseskontrakt
• Ferie, pauser og fridage
• Faglig repræsentation
• Beskyttelse mod uretmæssig opsigelse
• Gratis adgang til arbejdsdomstole

5. Arbejde som selvstændig (autónomo)

For at arbejde som freelancer eller virksomhedsejer skal du:

• Registreres hos Hacienda og Seguridad Social
• Betale en fast månedlig afgift (ca. 230 € i 2025)
• Indberette indtægter kvartalsvis
• Bidrage til sociale ydelser som cese de actividad