1. Documentación y registro
Como ciudadano de la UE, tienes derecho a trabajar en España sin visa. Pero debes registrarte correctamente:
- Certificado de Registro de Ciudadano de la UE: Requerido para estancias superiores a 90 días.
- Número NIE: Se usa en todos los asuntos fiscales y administrativos.
El NIE verde da acceso al trabajo, el sistema de salud y beneficios sociales.
2. Seguridad social y Seguridad Social
Antes de comenzar trabajo remunerado, debes estar registrado en el sistema de seguridad social español: Seguridad Social.
Tú y tu empleador pagan cotizaciones sociales, que cubren:
- Atención médica pública
- Desempleo y maternidad
- Pensión y discapacidad
- Beneficios familiares
Tu parte: aprox. 6,35% del salario bruto. Empleador: aprox. 30%.
3. Derecho a beneficios de desempleo (paro)
Puedes obtener paro si:
- Estás desempleado involuntariamente
- Has pagado contribuciones por mín. 360 días en 6 años
- Estás registrado con SEPE como buscador de empleo
- Tienes residencia legal en España
4. Derechos básicos como empleado
Como empleado, tienes derecho a, entre otras cosas:
- Contrato de empleo registrado
- Vacaciones, descansos y días festivos
- Representación profesional
- Protección contra despido injustificado
- Acceso gratuito a tribunales laborales
5. Trabajar como autónomo
Para trabajar como freelancer o propietario de negocio, debes:
- Registrarte con Hacienda y Seguridad Social
- Pagar una tarifa mensual fija (aprox. 230 € en 2025)
- Declarar ingresos trimestralmente
- Contribuir a beneficios sociales como cese de actividad
Conclusión: Trabaja legalmente y de forma segura en España
Como danés, tienes buenas oportunidades para trabajar en España – con acceso a salud, pensión y beneficios. Cumple con los requisitos de registro y asegura asesoramiento correcto.
- Registro NIE
- Registro con Seguridad Social
- Contrato de empleo válido o estatus autónomo
¿Necesitas asesoramiento sobre derecho laboral en España?
Contáctanos hoy para orientación legal en danés.
